| 问题 | 事业单位职业年金缴费基数 |
| 释义 | 一、职业年金单位缴8％，个人缴4％《机关事业单位职业年金办法》6日正式发布，作为我国终止养老金双轨制政策的重要组成部分，退休后可按月领取。本办法明确规定，职业年金个人账户资金可以转移，单位支付有两种记账方式和实账积累。本办法自2014年10月1日起实施。 2、单位支付8％个人缴4％本办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员共同承担。单位缴纳的职业年金费用比例为本单位工资总额的8％个人缴费比例为本人缴费工资4％，由单位扣除。单位和个人的缴费基数与机关、事业单位工作人员的基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展情况，国家应当及时调整单位和个人职业年金缴费比例。本办法规定，职业年金基金的投资经营收入应当按照规定计入职业年金个人账户。同时，规定职业年金基金必须与投资经理和托管人的自有资产或者其他资产分开管理，以确保职业年金财产的独立性，不得用于其他目的。 3、退休后，月度领取办法还指出，当工作人员变更工作单位时，职业年金个人账户资金可以相应转移。员工在入学、参军、失业期间或者新就业单位未实行职业年金或者企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理经营。如果新就业单位建立了职业年金或企业年金制度，原职业年金的个人账户资金将随之转移。关于收到，该方法规定了三个条件：一是退休后，我选择每月领取职业年金待遇。可一次性购买商业养老保险产品，根据保险合同领取待遇，享有相应的继承权；退休时可根据相应的月数选择职业年金月待遇标准，同时享有职业年金个人账户余额的继承权。我选择了任何接收方式后都不会改变。第二，出国（边境）的定居人员可以根据我的要求一次性支付给我。第三，如果员工在工作期间死亡，其职业年金的个人账户余额可以继承。 【本文关联的相关法律依据】 《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金强制建立，发挥机关事业单位基本养老保险的补充作用；适用范围和缴费基数均与基本养老保险的相关规定一致，切实维护制度统一；实行单位和个人共同缴费，采取个人账户方式管理。 |
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