不连续旷工3天算不算自离法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不连续旷工3天算不算自离法律问题
释义	法律分析: 在一个月累积旷工三天会不会算自动离职的问题，劳动法没有旷工三天算自动离职的规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	先前行为引起的义务在我国公民参与的方式分为什么户籍信息哪年开始录入电脑的？自己的身份信息都包括什么自己的身份信息都包括什么公安机关能通过身份证查到什么信息? 去公安局查询他人身份信息需要什么去公安局查询他人身份信息需要什么生母和养母法律关系上的区别孩子跟母亲户口和父亲户口的区别父亲和祖母是什么亲属关系生母和养母法律关系上的区别生母和养母法律的区别？生母和养母法律关系上的区别生母和养母法律关系上的区别孩子跟母亲户口和父亲户口的区别生母和养母法律的区别学籍地址和户口地址不一致可以吗政审是查生父母还是养父母学籍地址和户口地址不一致可以吗户籍地址和身份证地址一样吗和别人打架自己先动手对方先骂人与人争吵时,动手推了对方一下,对方就躺在了地下,这样算是打人么与人争吵时,动手推了对方一下,对方就躺在了地下,这样算是打人吗与人争吵时,动手推了对方一下,对方就躺在了地下,这样算是打人吗 unit unit unitary unitary constitution unitary criminal law unitary exchange rate unitary government unitary head of state unitary multinational state unitary patent unitary property system unitary rate unitary state unitary state system unitary system unitary thing unit at the corresponding level of the greater military region unit completing scientific and technological achievements unit contract price unite united united front united front of revolution United Nation United Nation Organization

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