| 问题 | 员工怀孕没有告知公司是否违法？ |
| 释义 | 法律分析： 怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 |
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