| 释义 |
法律分析：工伤认定成功后，根据《劳动保障的基本政策》规定，被认定为工伤的劳动者可以享受相应的待遇和保障，包括工伤医疗、康复、定期生活补助、一次性伤残补偿金等。如果需要职业转换，可以申请职业介绍服务并进行职业培训，政府可以提供相关的补助和扶持。领取工伤保险费用的具体程序可以咨询当地的劳动保障部门。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十五条：“用人单位对劳动者在劳动过程中发生的工伤负有补偿责任。”
2.《中华人民共和国社会保险法》第四十四条：“经认定为工伤的职工，按照下列规定给予待遇和保障：……”
3.《中华人民共和国劳动保障的基本政策》：“对因工死亡、工伤致残的职工及时确定工伤待遇并支付，按照国家规定给予一次性伤残补偿金……同时，因职业病或工伤致残的职工，如经过职业介绍、职业培训，适当转移、调整职业，政府可以适当给予补助和扶持。”
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