根据未成年工特殊保护规定用人单位应按 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	根据未成年工特殊保护规定用人单位应按 -法律知识
释义	法律分析：根据未成年工特殊保护规定用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。法律依据：《未成年工特殊保护规定》第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
随便看	造假病假条犯法吗伪造病例请假违法吗伪造病例请假违法吗多少岁自愿不算犯法？几岁自愿不算犯法？女生满多少岁自愿不犯法伪造病例请假违法吗？病假条造假怎么处理伪造病例请假违法吗病假条造假怎么处理代办病假条法律问题老人糊涂如何立遗嘱呢老人糊涂立遗嘱有效吗？老人糊涂应该立遗嘱呢？老人糊涂了立遗嘱有效吗老人糊涂了怎么立遗嘱老人糊涂应该怎么立遗嘱老人糊涂如何立遗嘱呢？老人糊涂怎样立遗嘱老人糊涂的时候如何立遗嘱老人糊涂能怎么立遗嘱老人糊涂该怎么立遗嘱老人糊涂应该立遗嘱呢产假期间能调动工作吗产假期间能调动工作嘛？ Water Course watercourse water damage water-damaged goods water damage insurance policy water damage of goods water dungeon watered stock watered stock water energy law water energy management water-gavel water-intaking permit water-land transportation water-land transshipment water law water leakage insurance waterline watermark water ordeal Water Ordeal water pollution water pollution accident water pollution treatment facilities waterproof packing

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