根据未成年工特殊保护规定用人单位应按 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	根据未成年工特殊保护规定用人单位应按 -法律知识
释义	法律分析：根据未成年工特殊保护规定用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。法律依据：《未成年工特殊保护规定》第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
随便看	骗婚是什么意思 -法律知识骗婚是什么意思啊？骗婚具体是指什么？骗婚什么意思 -法律知识什么情况是骗婚？骗婚的含义是什么婚姻诈骗是什么意思 -法律知识骗婚的定义是什么骗婚的含义是什么？请问骗婚什么意思？骗婚是什么意思？只有邀约没有承诺合同成立吗邀约承诺 -法律知识邀约承诺法律问题只有邀约没有承诺合同成立么？要约和要约邀请和承诺 -法律知识只有邀约没有承诺合同成立吗？只有邀约没有承诺合同成立嘛合同承诺和邀约是什么意思？要约邀请承诺合同是不是有效的要约邀请和承诺合同是否有效？要约邀请承诺合同能否有效? 只有邀约没有承诺合同成立么婚前承诺书的法律效力是怎样的婚前写的承诺书有法律效力吗？ war stricto sensu war surplus wartime administrative law wartime cabinet wartime constitution wartime crime relating to foreign aggression wartime draft wartime establishment wartime neutrality wartime occupied territory wartime parricide wartime protecting power war time rationing wartime recruitment wartime reprisal wartime requisition war traitor war treason war trial war trophies war vessel war vessels war victim war without declaration war zone

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。