根据未成年工特殊保护规定用人单位应按 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	根据未成年工特殊保护规定用人单位应按 -法律知识
释义	法律分析：根据未成年工特殊保护规定用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。法律依据：《未成年工特殊保护规定》第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
随便看	老赖不能买房子吗老赖不能开车了吗 -法律知识 2023年失信被执行人可拘留吗 2023年失信人员坐火车法院会知道吗 2023年怎么会变成失信被执行人 2023年失信老赖会有什么后果呢 2023年失信人会坐牢吗 2023年失信被执行人还了钱还是失信人吗 2023年失信人名下的车会不会被执行 2023年失信人员会坐牢吗 2023年失信人什么时候能解除 2023年失信人坐动车会抓嘛 2023年上失信人名单以后多久被拘留 2023年法院怎么抓捕失信人失信人是老赖吗 -法律知识失信被执行人是不是老赖 -法律知识被起诉了就是失信人吗失信人是不是不可以开车了房产继承过户费需要多少父母有犯罪记录会影响孩子入团吗父亲犯罪孩子能否入团法律问题父母有犯罪记录会影响孩子入团吗？父亲坐牢影响孩子入团吗 -法律知识父亲犯罪孩子能否入团父亲犯罪孩子能否入团？遗赠税遗赠物遗址遗嘱保护主义遗嘱撤销的准据法遗嘱处分遗嘱的变更遗嘱的撤销遗嘱的公证遗嘱的检验遗嘱的恳求信托遗嘱的设立效力遗嘱的有效条件遗嘱的正式订立遗嘱的执行遗嘱的执行效力遗嘱的重新公布遗嘱的重新生效遗嘱登记遗嘱登记册遗嘱法遗嘱方式遗嘱扶养协议遗嘱副本遗嘱附件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。