根据未成年工特殊保护规定用人单位应按 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	根据未成年工特殊保护规定用人单位应按 -法律知识
释义	法律分析：根据未成年工特殊保护规定用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。法律依据：《未成年工特殊保护规定》第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
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