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根据未成年工特殊保护规定用人单位应按 -法律知识
释义
法律分析:
根据未成年工特殊保护规定用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
法律依据:
《未成年工特殊保护规定》 第六条 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:
(一)安排工作岗位之前;
(二)工作满一年;
(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。
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更新时间:2025/10/29 19:20:31