释义 |
法律分析: 公司既然提供置物箱,如果是公司因为工作要求员工一定要保存个人物品,那么公司就有责任代员工保管好物品。就算公司不强迫员工一定要保存个人物品,纯粹是员工的自发行为,那公司也要付主要责任,因为公司已经默认这种保管行为的存在,而且公司还提供场地道贺保管设备。劳动法规定用人单位要保证员工的生命和财产安全。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 |