问题 | 社保是属于工资福利吗 |
释义 | 法律分析: 社保是不属于工资福利,根据《劳动法》,工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬,而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 |
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