| 问题 | 最低工资是否包含社保？ |
| 释义 | 最低工资含社保吗 最低工资不含社保，最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。 大病医疗保险是社保吗 大病医疗保险是社保的补充保险，也是由政府、集体和个人共同出资，商业保险机构承办的一种保险。由于我国医疗费用逐年上涨，社保难以支撑群众的治疗负担，国家针对“因病致贫、因病返贫”的问题，推出了大病医疗保险。在社保的基础上，减轻群众看病的经济压力。 没有交医疗保险可以办社保卡吗 社保包括医保、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳了医保的同时会缴纳其他保险，也就是说社保是一并开通了的，是有资格获得社保卡的。社保卡是参保缴费人员凭证，也是参保身份证明，不参保不缴费没有资格获得社保卡。 单位交社保没有交医疗保险吗 不是，单位交了社保就等于交了医疗保险，因为社保包括了医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 居民社保包含医疗保险和什么保险 居民社保包含医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 《最低工资规定》第三条 该内容由 张荣律师 和 律说律答 共创回答 |
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