几岁打工不算童工 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	几岁打工不算童工 -劳动合同
释义	法律分析：所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	在受限空间进行工作有什么法规企业从事城乡规划编制工作应具备什么条件有限空间作业五条法规内容企业从事城乡规划编制工作应具备什么条件企业范围规划与管理企业从事城乡规划编制工作应具备什么条件建立适合自己企业的合规管理模式：如何根据行业特点和自身发展情况制定合规管理计划？怎么从营业执照看是不是国企单位没有休息怎么投诉连续上班一个月没休息怎么投诉房屋借款抵押合同借条儿子借钱抵押父亲房产可以吗？儿子借钱抵押父亲房产可以吗？儿子借钱抵押父亲房产可以吗？民法典子房产抵押给父母是否有效父母给儿子买房借款协议怎么写父母给儿子买房借款协议怎么写退休后回老家养老退休金有变化吗? 退休后千万别回老家养老老来退休的如何认证老来退休的如何认证如果退休时人走了怎么办二类人员体能考核规章是什么两卡人员惩戒标准人行为什么实行行员制？ explode exploit exploitation exploitation and utilization of aquatic resources exploitation fee of a coercive permission exploitation fee of compulsory license exploitation of a patent exploitation of a work exploitation of labor exploitation of man by man exploitation of mineral resources exploitation of natural resources under international cooperation exploitation of patent exploitation relationship exploitation right exploited class exploiting danwei exploiting system exploiting unit exploiting work unit exploration exploration and exploitation of offshore oil exploration operations exploration right explore

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。