网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
性骚扰是否需要负刑事责任?
释义
法律分析:
性骚扰严重的可以构成强制猥亵、侮辱罪,需要负刑事责任。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
随便看
疫情期间被公司辞退可以如何去举报
疫情期间被辞退怎么举报?
疫情期间被开除怎么办?
疫情期间公司能开除员工吗?
因为疫情被公司开除怎么办?
因为疫情被公司开除怎么办 -法律知识
疫情期间公司开除员工是否合法?
公司因为疫情开除我是合法的吗?
疫情期间被公司无故辞退该怎么办?
疫情期间公司是否可以开除员工
成都疫情期间公司可以开除员工吗
疫情期间公司可以开除员工吗?
因为疫情被公司辞退怎么办
疫情期间被辞退的赔偿标准
疫情期间被公司劝退赔付标准
疫情隔离被公司辞退怎么赔偿
疫情期间开除员工犯法吗
疫情期间公司不给离职怎么处理?
疫情期间被公司解雇怎么办
疫情期间被辞退的赔偿标准?
疫情期间老板解雇员工合法嘛?
疫情期间开除员工如何投诉?
疫情期间开除员工应该怎么投诉?
疫情期间开除员工怎样投诉?
疫情期间是否可以解聘员工
nonvoluntary license
nonvoluntary unemployment
nonvoter
nonvoting delegate
nonvoting equity
nonvoting shares
nonvoting stock
nonwar armed conflict
no one
noose
no-overtaking zone
no par
NO PARKING
no par stock
no-par stock
no par value stock
no-passing zone
no punishment in doubtful cases
no questioning clauses
Nordic Council
Nordic realistic school of law
no record
no resort to force
no responsibility of carriers
no retrial of a tried case
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/26 4:38:17