| 问题 | 工伤事故报告前需要准备哪些证据？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤事故报告前，雇主或员工应当收集和准备相关证据，以便能够证明事故是属于工伤事故。这些证据包括以下方面： 1. 事故现场的证据，如照片、笔录、监控录像等。 2. 相关人员的证言，如目击证人、救援人员、医疗人员等。 3. 员工的工作记录，如工作岗位、工作时间、职责等。 4. 医疗证明，如医生的诊断证明、治疗记录等。 5. 雇主的相关记录，如安全培训记录、安全演习记录等。 6. 其他有关工作条件的证据，如工作环境、机械设备、操作规程等。 以上证据将有助于为员工提供更多证明工伤事故的支持。 法律依据： 1. 《劳动保障法》第四十四条规定：“企业应当建立事故记录和事故统计制度，及时公布本单位安全生产工作的情况和工伤事故情况。” 2. 《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位有下列情形之一的，应当依法承担赔偿责任：(一) 没有为劳动者提供符合安全卫生条件的劳动场所和劳动工具。” |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。