| 问题 | 公司中途换公司签合同违法 -劳动合同 |
| 释义 | 法律分析： 用人单位发生变更，发生合并或者分立等情况的。原劳动合同继续有效。用人单位出现不履行合同，违反劳动合同法相关规定的情况。可以向劳动主管部门举报。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行 第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 |
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