| 释义 |
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
一、五险一金一般一个月多少钱
根据我国相关法律的规定，五险一金一个月交多少钱计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。社会保险缴费基数的计算按照职工上一年度月平均工资来确定的。缴存比例为养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。因此社会保险中五险一金一个月的缴费额要根据每个地区来具体确定。
二、五险一金缴费基数的计算
五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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