| 问题 | 山东省工伤鉴定10级伤残的赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 山东省工伤鉴定10级伤残赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费和一次性伤残补助金，其中一次性伤残补助金为本人的7个月工资总额。工伤鉴定10级伤残的情形包括中度毁容、脊柱骨性关节炎、稚间盘突出症等。工伤鉴定的流程包括申请、审核认定、决定、复议或诉讼、劳动能力鉴定和索赔。用人单位对工伤的认定有举证责任。 法律分析 山东省工伤鉴定10级伤残赔偿主要有医疗费，住院伙食补助费，交通费，停工留薪工资，护理费，一次性伤残补助金等。其中一次性伤残补助金为本人的7个月工资总额。 一、山东省工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱 山东省工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱具体如下： 1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费； 2.一次性伤残补助金：本人工资×7个月； 3.一次性医疗补助金：本人工资×1个月； 4.一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（解除劳动合同关系时由用人单位支付）。 二、工伤鉴定10级伤残的情形有哪些 工伤鉴定10级伤残的情形有： 1.符合中度毁容标准之一项者； 2.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 3.稚间盘突出症未做手术者； 4.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 5.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。 三、工伤鉴定的流程有哪些 工伤鉴定有以下流程： 1.提出工伤认定申请； 2.填写工伤认定申请表； 3.劳动和社会保障部门进行审核认定； 4.作出工伤认定决定； 5.对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼； 6.申请劳动能力鉴定； 7.工伤索赔。 法律依据： 《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 结语 工伤鉴定10级伤残赔偿涉及多项费用，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费，以及一次性伤残补助金等。其中，一次性伤残补助金相当于本人7个月的工资总额。工伤鉴定10级伤残的情形包括中度毁容、脊柱骨性关节炎、手指离断或功能丧失等。工伤鉴定的流程包括申请、审核认定、决定、复议或诉讼、劳动能力鉴定以及索赔等。根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门在认定工伤时可进行调查核实，职业病诊断和诊断争议的鉴定按照相关法律执行，用人单位对工伤的认定有举证责任。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
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