释义 |
法律分析:公司应当采取合理、有效的措施保护业务机密,包括但不限于签署保密协议、设立保密管理制度、对员工进行保密培训等。对于因员工泄漏业务秘密而造成的损失,公司应当承担相应的侵权责任。 法律依据: 1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条:禁止泄露企业商业秘密。 2.《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条:侵害商业秘密,应当依法承担侵权责任。 3.《中华人民共和国保守国家秘密法》第七条:任何组织和个人收到国家秘密信息,应当保守秘密。 4.《中华人民共和国侵权责任法》第四十三条:因雇佣关系发生的侵权行为,由用人单位承担侵权责任。 |