2023年迟到扣工资合法吗有上限嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年迟到扣工资合法吗有上限嘛
释义	法律分析：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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