在我国不解除劳动合同去另一个公司行吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国不解除劳动合同去另一个公司行吗？
释义	法律分析：新的公司愿意接受同时不做任何劳动关系审查，是没有问题的。但是承担风险，如果给原单位造成损失的，新单位应当承担连带赔偿责任。劳动者给用人单位造成损失的，也应承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
随便看	离婚的时候戒指要还吗? 缓刑手环需要戴多长时间？强制上节育环什么年代强制上节育环什么年代缓刑手环带多长时间？强制上节育环什么年代？离婚珠宝首饰怎么分割？离婚珠宝首饰怎么分割的缓刑手环带多长时间离婚的时候戒指要还吗？离婚珠宝首饰怎么分割？缓刑手环带多长时间缓刑手环带多长时间缓刑手环带多久？缓刑手环带多长时间强制上节育环什么年代缓刑手环带多长时间？情人节赠送的戒指分手后可以要回吗 2023年缓刑手环带多长时间 -缓刑社保卡多少年换一次邓州市医保中心电话号码是多少? 邓州市医保中心电话号码是多少? 厦门医保电话是多少广州市医保中心咨询电话陕西省兴平市社保中心电话 certificate of registration of bonded processing groups certificate of registration of death certificate of registration of enterprise names certificate of registration of periodicals certificate of registry certificate of registry certificate of residence certificate of right certificate of satisfaction certificate of scientific research by entrustment certificate of seaworthiness certificate of security certificate of ship ownership certificate of source and intent certificate of source and interest certificate of stock certificate of supervision over administration certificate of taxation inspection certificate of tax payment certificate of tax registration certificate of the only child legal marriage legal material legal matter legal maxim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。