网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工三天被公司开除工资怎么发?
释义
法律分析:
有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。
法律依据:
《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
个人贷款买房流程是怎样的?
民法典规定合同撤销订金返还吗
民法典中怎样处理效力待定合同的撤销和续订
未成年人伤人会判几年?
证明专利侵权的证据有哪些
证明专利侵权的证据是什么呢
盗窃罪的刑拘标准是什么?
盗窃罪立案标准都有哪些
夫妻的债务怎么约定
夫妻间债务怎么承担
老公欠下巨额赌债我该怎么办 -债务纠纷
老公欠赌债如何偿还
夫妻中一方欠赌债该如何应对?
夫妻一方欠下的赌债另一方如何规避
夫妻一方赌博债务的解决办法是什么?
夫妻一方赌博债务的解决办法是什么
无证驾驶车辆要受到哪些处置?
行政处罚会被公示多久?
行政处罚会被公示多久?
离职后如何继续缴纳医保?
离职后自己交医保怎么办理
社保局会给个人打电话吗?
离婚后房屋过户怎么办理?
夫妻离婚房子过户费怎么算
协议离婚房产过户收费吗
以货物运抵为条件
以纪代刑
以结关为准
以进养出
以拘代捕
以拘代罚
以拘代侦
以理服人
以礼入法
以牟利为目的
以内
以其他危险方法故意危害公共安全罪
以前
以前的地位
以前的判决
以前的申请
以前的诉讼
以前的证言
以前发生的案件
以前犯的罪
以前判的罪
以权谋私
以权压法
以任何方式
以上
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/7 23:22:16