补签劳动合同还可以要求赔偿吗? -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	补签劳动合同还可以要求赔偿吗? -劳动合同
释义	法律分析：可以要求补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	构成不完全履行的条件有什么构成不完全履行的条件有哪些明知没有给付义务而进行给付合同不完全履行构成要件构成不完全履行的条件有哪些？构成不完全履行的条件有哪些构成不完全履行的条件有什么不完全履行是什么意思，合同不完全履行的构成要件逾期不结算视为认可结算的适用条件为 -法律知识逾期不结算视为认可结算的适用条件为 -法律知识超过诉讼时效期间债务人签收欠款催收函的性质及其后果是什么逾期不结算视为认可结算的适用条件为 -法律知识对于逾期付款违约金，通常如何确定什么是逾期,什么情况属于逾期行为对于逾期付款违约金，通常如何确定超过诉讼时效期间债务人签收欠款催收函的性质及其后果行政行为的期限及逾期不作的法律后果有哪些确定了承诺期限的法规后果有哪些诉讼时效期限届满的直接法规后果有哪些对于不可抗力因素造成的违约是如何标准的超过诉讼时效期间债务人签收欠款催收函的性质及其后果是什么诉讼时效期限届满的直接法规后果有哪些？确定了承诺期限的法规后果有哪些确定了承诺期限的法规后果有哪些？简述明示预期违约的构成条件法律问题 principle of presentation of order before arrest principle of presumed intent principle of primary award and multi-level management principle of prison administration principle of private prosecution principle of progressive average principle of proletarian internationalism principle of proportionality principle of public administration principle of public benefit principle of public good principle of public summons principle of punishment as stipulated principle of punishment in combination with education principle of raising working efficiency principle of reasonableness principle of reasonableness and consistency principle of reciprocity principle of regeneration through own efforts principle of reinforcing supervision and control over product quality principle of relying upon the masses principle of restituting actual losses principle of restrictive aggravation principle of retroactivity principle of rule of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。