| 问题 | 失业保险费率最新是多少？ |
| 释义 | 永康市调整失业保险费费率，单位缴费由2%降至1.5%，个人缴费由1%降至0.5%。此举旨在减轻企业、个人负担，促进经济发展。调整后的费率立即执行，历史费率仍适用于以前年度欠费和补缴情况。 法律分析 调整失业保险费费率 永康市地税局透露，永康市对用人单位缴纳的失业保险费率进行了调整，单位缴费费率由2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%。 截至去年年底，永康市约有7.4万余人参加失业保险。此次降低失业保险金单位缴费率，旨在帮助企业、个人减轻负担，促进经济平稳发展。 在一事业单位从事会计职业的丁女士表示，去年失业保险单位缴费费率为2%，即每人每月需缴纳44.6元;城镇职工个人缴费费率为1%，即个人每月缴费最低标准为22.3元。缴费费率调整后，个人受惠最明显，每月只需缴纳11.15元。 用人单位缴费比例虽然有所下降，但个人所享受的失业保险金待遇不变。目前，永康市最低工资标准调整为1470元，失业保险金按最低工资的75%计算，每月为1103元。凡失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，居民户口可领取2个月的失业保险金，缴费时间1年以上的，1年以上部分，每满8个月增发1个月失业保险金。 调整后的失业保险费率开始执行，之前年度欠费、补缴以前年度费款等涉及以前年度的情形则使用历史费率。 拓展延伸 失业保险费费率如何确定？ 失业保险费费率的确定是根据一系列因素来进行的。首先，政府会考虑失业率和经济情况，以确定一个合理的费率范围。其次，根据不同行业和企业规模的特点，费率可能会有所差异。此外，失业保险基金的健康状况也会影响费率的确定。保险机构会进行风险评估，考虑到赔付风险和基金的可持续性，以确定具体的费率水平。最后，相关法律法规和政策指导也会对费率的确定产生影响。总体而言，失业保险费率的确定是一个综合考量的过程，旨在平衡保障失业人员的权益和保险基金的可持续性。 结语 调整失业保险费率，旨在减轻企业和个人负担，促进经济平稳发展。个人缴费费率从1%降至0.5%，每月只需缴纳11.15元，受惠最明显。用人单位缴费比例下降，但个人失业保险金待遇不变。失业保险费率的确定是综合考量的过程，考虑失业率、经济情况、行业特点和保险基金健康状况等因素。调整后的费率已开始执行，历史费率适用于以前年度的情形。保障失业人员权益与保险基金可持续性的平衡是确定费率的目标。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 |
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