用人单位不得因女职工什么降低其工资与辞退？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不得因女职工什么降低其工资与辞退？
释义	法律分析：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	广州天河区办护照在哪里办北海换驾驶证在哪办理异地换护照怎么办理异地换护照需要带什么怀孕病假可以请多久 -法律知识行程单超过30天可以补开吗？供暖期我想要报停应该怎么办理应该提前多少天去办理？怀孕找什么理由开病假单，都有哪些法律条文行程单超过30天可以补开吗现在孕妇带薪病假多少天？怀孕病假可以请多久父母一方遗弃未成年构成遗弃罪吗？一方遗弃未成年会不会构成遗弃罪？父母一方遗弃未成年构成遗弃罪吗精神病人残杀未成年人父母一方遗弃未成年构成遗弃罪吗父母一方遗弃未成年构成遗弃罪吗父母一方遗弃未成年构成遗弃罪嘛？父母一方遗弃未成年构成遗弃罪吗？父母遗弃未成年人未成年可以捐献器官么孤儿成年后国家还管吗继父打孩子犯法吗遗弃未成年子女犯法吗私立学校清明节不放假违法吗 nondiplomatic representative nondirect profit-making operations Nondischargeable Debt nondischargeable debts nondisclosure non-disclosure nondisclosure agreement non-disclosure of technology clause nondiscountable bill non-discretionary trust nondiscretionary trust nondiscrimination nondiscrimination clause nondiscrimination rule nondiscrimination treatment nondiscrimination treatment rule nondiscriminatory nondiscriminatory government procurement nondiscriminatory preference nondiscriminatory tariff preference nondiscriminatory treatment nondistinctive trademark non-dividend payee nondomestic arbitration nonducumentary letter of credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。