| 问题 | 外公去世能享受丧假吗？ |
| 释义 | 外公去世可以享受丧假，根据国家劳动总局和财政部的通知，不仅国营企业职工，各类用人单位及其劳动者也适用，丧假范围扩大至直系亲属包括祖父母、外祖父母等。 法律分析 外公去世可以享受丧假。原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号，一九八0年二月二十日发布)第一项规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。这个通知当时虽然是针对国营作出的，但一直沿用至今，而范围也不再限于国营企业及其职工，而是普及至各类用人单位及其劳动者。而直系亲属也不再仅仅理解为父母、配偶和子女，而是包括了祖父母、外祖父母等。所以，外公去世可以享受丧假。 拓展延伸 外公去世后，如何申请丧假？ 在外公去世后，您可以按照以下步骤申请丧假。首先，您需要联系您所在的公司或组织，通知他们外公的去世情况，并说明您需要请假。其次，了解公司的丧假政策和程序，以便准备必要的文件和证明。可能需要提供外公的死亡证明、与外公的关系证明等文件。然后，根据公司要求填写请假申请表，并提交所需的文件。在申请过程中，您可以咨询人力资源部门或相关负责人以获取更详细的指导。最后，等待公司批准并确认您的丧假申请，然后按照公司规定的程序享受丧假。请记住，不同公司的政策可能有所不同，因此最好事先了解您所在公司的具体要求和程序。 结语 外公去世后，您可以根据公司的丧假政策申请请假。通常，根据国家相关通知的规定，职工本人结婚或直系亲属的死亡，可以申请一至三天的婚丧假。这个通知适用于各类用人单位及其劳动者，直系亲属的范围也扩大了。因此，您可以按照公司的要求，提供相关证明文件，填写请假申请表，然后等待批准并享受丧假。请在申请前详细了解公司的政策和程序，以便顺利完成申请。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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