在职期间流产，产假结束后辞职，会扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在职期间流产，产假结束后辞职，会扣工资吗？
释义	法律分析：如果履行了提前三十日书面告知义务，则产假结束后辞职不违法，可以得到产假工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚诉讼管辖是什么离婚案件管辖范围离婚案件管辖权的确定是什么离婚案件的管辖范围包括哪些？离婚案件管辖权如何划分？离婚案件管辖权的确定是什么? 离婚案件中如何确定管辖离婚诉讼案件的管辖权是什么？离婚案件的管辖一般规定是什么？离婚案件的特别管辖有哪些离婚案件怎么进行管辖离婚诉讼管辖包括什么离婚案件如何确定管辖呢离婚案件管辖怎么样的离婚案件是如何确定管辖的？离婚案件管辖如何确定离婚案件管辖范围有哪些？离婚案件怎么进行管辖呢离婚案件法院管辖情形有几种? 离婚案件的管辖怎么确定离婚案件管辖是怎样的离婚诉讼管辖是什么？离婚案件的管辖规定是什么？撞死3岁儿童大约赔偿多少万？撞死3岁儿童大约赔偿几万？ restricted airspace restricted area restricted ballot restricted credit restricted international personality restricted map restricted message restricted military zone restricted navigation zone restricted negotiation restricted occupancy restricted sovereignty restricted stock option restricted-use credit agreement restricted visibility restricted water restricted zone restrict export subsidies restriction restriction restriction restriction clause restriction condition restriction in the application of the most-favored-nation treatment restrictionism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。