劳动者因疫情防控要加班的工资如何计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者因疫情防控要加班的工资如何计算
释义	法律分析: 劳动者因疫情防控要加班的，如果是在工作日加班的，按照不低于工资的百分之一百五十的标准来算；如果在休息日加班且没有补休的，按不低于工资的百分之二百的标准来算；如果是在法定休假日加班的，按不低于工资的百分之三百的标准来算。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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