员工在试用期的工资如何算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在试用期的工资如何算？
释义	律师分析：试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,即使在试用期内,单位也应保证最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	不予报销是什么意思？公费医疗不予报销范围是什么呢医疗保险不予报销包含什么职工医保不予报销范围房屋托管协议要注意的问题有什么房屋托管合同纠纷民法典规定不履行托管合同多久合同失效商品房不符合交付条件怎么主张权利开发商没有按照约定交房法律问题房屋是否达到交付使用条件房屋交付法定前提房屋交付条件法律问题开发商未按约定时间交付房屋的法律责任开发商未能按时交付房屋的索赔策略城市异产毗连房屋管理标准废止时间城市异产毗连房屋管理标准城市异产毗连房屋管理规定废止时间 -法律知识城市异产毗连房屋管理规定什么时候废止的什么是异产毗连房屋，异产毗连房受到自然损坏如何处理异产毗连房屋受损处理长春市城镇异产毗连房屋共有房屋管理办法异产毗连房受到自然损坏如何处理异产毗连房受到自然损坏如何处理什么是异产毗连房屋，异产毗连房受到自然损坏要如何处理异产毗连房屋受损处理 interfund transfer intergovernmental agency intergovernmental agreement intergovernmental committee intergovernmental instrument intergovernmental meeting intergovernmental military force intergovernmental organization intergovernmental treaty Interim interim interim interim agreement interim attachment interim audit interim auditing interim award interim certificate interim commission interim conservatory measure interim constitution interim contract interim curator interim custody interim dividends

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。