| 释义 |
法律分析：在职务犯罪案件中，如果证据存在违法收集或者其他形式的缺陷，会面临排除的可能性。对于这种情况，需要进行证据排除的评估。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条规定，刑事诉讼中的证据必须通过合法手段收集，排除非法证据。
2.《中华人民共和国刑法》第八十九条规定，依法收集证据，证明被告人犯罪事实的，应当予以采纳。
3.《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用计算机网络实施侵犯著作权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条规定，违反法律规定以外的方式获取证据，不能作为证据使用。
综上，职务犯罪案件中的证据排除需要根据相关法律规定进行评估，如果证据存在违法收集或者其他形式的缺陷，应该予以排除。
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