上班不满七天不给工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不满七天不给工资
释义	法律分析：单位和员工约定不满七天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打一二三三三针对投诉相关事务进行咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	2023纳入规划区的集体土地房屋,是否应该用国有土地房屋征收程序二轮土地承包文件银行卡有效性校验失败公积金消费者有哪些权利义务我国消费者享有哪多少项权力？消费者享有的权利有哪些？消费者的什么权利义务消费者享有哪些权利啊消费者享有哪些权利是消费者的基本权利都有哪些消费者权利有哪些咨询服务费属于什么税收分类健康咨询服务经营范围贷款咨询公司是否合法？贷款第三方公司收中介费合法吗贷款咨询费合法吗？贷款咨询服务公司经营范围法律问题中介贷款服务费超过多少算违法？贷款中介扣服务费是否算诈骗中介贷款公司收取高额服务费合理吗 -法律知识贷款中介收取服务费合法吗贷款中介费的合法范围法律问题经济纠纷咨询 -法律知识咨询经济纠纷律师 -法律知识交了五险一金查不到社保 ? plural marriage plural nationality plural offenses committed by one person plural offenses of a kind plural offices plural punishments plural representation plural society plural-territory state plural vote plural vote system plurial representation pluri-continental state territory pluries f fa. pluries summons pluries writ plurilateral agreement plurilateral convention plurilateral treaty pluri-legislative state pluri-national river pluripartite treaty ply PMI pneumoconiosis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。