| 释义 |
法律分析：工伤保险赔偿金额是根据被保险人的工资收入和伤残程度来计算的。工伤保险理赔标准通常有两种：一是按照伤残程度和工资收入计算赔偿金额，二是按照工资收入的一定比例计算赔偿金额。
具体而言，根据伤残程度和工资收入计算赔偿金额的标准如下：对于因工作原因受到的一级伤残，赔偿金额应当不少于6个月的标准工资；对于因工作原因受到的二级伤残，赔偿金额应当不少于5个月的标准工资；对于因工作原因受到的三级伤残，赔偿金额应当不少于4个月的标准工资。对于因工作原因死亡的被保险人，其家属可以领取死亡赔偿金，金额为不少于12个月标准工资。
按照工资收入的一定比例计算赔偿金额的标准如下：对于因工作原因受到损伤或患病需要医疗的，其医疗费用由工伤保险基金支付，并给予因治疗而产生的收入损失的补偿。如果被保险人因工作原因死亡，其遗属可得到因丧葬而产生的费用的补偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保险条例》
第三十一条 工伤职工在伤残等级、治疗期间等方面享受下列待遇：
...
第三十四条 工伤职工的遗属，因工伤职工的死亡而支出的丧葬费用和抚恤金，由工伤保险基金负担。
2.《社会保险法》
第三十七条 工伤保险金的数额，根据伤残等级和本人工资水平来确定，工伤保险金不高于单位上年度职工月平均工资的三十六个月。
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