2023工作一个月离职但被压了半个月工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023工作一个月离职但被压了半个月工资怎么办
释义	法律分析：辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	怎样避开个人债务纠纷如何避免个人债务纠纷的产生避免个人债务纠纷具体要注意什么避免个人债务纠纷要注意哪些怎样避开个人债务纠纷，个人债务纠纷如何避免怎么样可以避免个人债务纠纷避免个人债务纠纷要如何做受到骚扰和威胁怎么办受到骚扰和威胁怎么办受到骚扰和威胁怎么办承运人的其义务有哪些运输承运人的权利和义务是什么？关于无船承运人制度的立法分析探析无船承运人业务法律风险防范无船承运人资质办理 -法律知识儿童交通事故责任由什么人承担什么样的行为才构成强奸罪什么样的行为才构成强奸罪强奸罪中可能犯罪的因素有哪些实践中强奸罪分为那几种什么样的行为才构成强奸罪强奸罪所具备的特征不能构成强奸罪的情形有哪些 "强奸罪的犯罪手段有哪些,哪些行为不是强奸行为"？什么样的行为才构成强奸罪物资消耗指标物资行政管理部门物资选购权勿使受潮误报误报年龄条款误报者误触电致死误传误传者误付误告误工补贴误工费误工期误会误解误扣商品造成的损失误判误判失效误期误伤误审误审修正令误述

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。