| 问题 | 人才补助需要什么条件 |
| 释义 | 人才补助需要的条件如下： 1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准； 2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁； 3、具有本市户籍； 4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。 申请人具有下列情形之一的，不得申报奖励补贴： 1、5年内存在重大行政违法案件信息记录，虚报、冒领、骗取、挪用财政资金记录，违反科研伦理、科研诚信等不诚信行为记录，或对申报单位有前述行为负有直接或主要责任的； 2、因犯罪受到刑事处罚的，或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出明确结论的； 3、有正在执行、未解除、未整改完毕的行政处罚记录，或对申报单位上述行为记录负有直接或主要责任的； 4、被列为失信被执行人，或对申报单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任的； 5、被深圳市公共信用平台列入严重失信主体名单的； 6、未按照相关规定完成高层次人才任期评估或评估不合格的。 综上所述，人才补贴通常与特定的领域相关，例如科学研究、技术创新、工程技术、文化艺术、医学卫生等。您需要在相应的领域有突出的成就或专业背景。技术能力：您需要在特定领域展示出卓越的技术能力、专业技能或创新能力。您的技能水平应该超过一般水平，并具备一定的竞争力。奖项和荣誉：您可能需要具备一定的奖项、荣誉或在相关领域有突出的业绩，以证明您的专业能力和影响力。填写申请材料：您需要提交完整的申请材料，包括个人简历、学历证明、专业资质证书、推荐信、成果展示等，以便评估您的资格和能力。 【法律依据】： 《中华人民共和国就业促进法》第二十五条 各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。 第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 |
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