试用期转正要签合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期转正要签合同吗？
释义	法律分析：要。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	在实践中一般是如何认定爆炸罪的广州人才政策广州市人才引进政策广州人才政策是什么呢广东省人才服务局广东省人才服务局? 广州人才补贴有哪些广州人才补贴有哪些？广州人才政策有哪些广州市人才入户条件广州人才引进本地户口条件广州人才政策有哪些有哪些广州人才购房政策广州就业登记怎么办理人才入户广州需要什么条件广州就业登记网上可以办理吗广州人才落户最新政策广州人才补贴申请条件广州市人才引进政策补贴广州人才引进补贴广州人才落户政策广州市人才引进政策补贴广州市人才购房政策广州人才引进政策是什么广州市人社局电话号码多少 collective appraisal collective bargaining Collective Bargaining Agreement collective bargaining power collective behavior collective capitulation collective conditional recognition collective contract collective contract of labor collective contracts law collective controversy collective convention collective copyright management agency collective corporation collective defense collective diagnosis of criminals collective diplomacy collective disciplinary measure collective dispute collective economic organization collective economic organization in agriculture collective economic security collective economy collective education collective enforcement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。