在与体制单位签了劳动合同后,什么时候报到上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在与体制单位签了劳动合同后,什么时候报到上班
释义	法律分析：可以立即上班。签入职合同那一天起就可以上班了。按照规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	疫情期间临牌可以申请几次疫情临牌到期可以上路吗？疫情期间临时牌照到期怎么办疫情期间临牌到期了怎么续期疫情期间临牌过期上路怎么处罚疫情临牌到期可以上路吗广西人身损害死亡赔偿标准全国各省丧葬费标准广西省酒驾处罚标准是怎样的南宁酒后驾车标准处罚条例高速超速50%以上怎么处罚 -交通违章高速超速50%应该怎么处罚限速不超过多少不扣分? 违反禁令标志指示是怎么处罚违反禁令标志指示是什么处罚记一不是本人签字代签是否具有效力贷款替别人签字签别人的名字 -法律知识用人合同怎么签？用人合同怎么签人事代理合同没写就签合同了怎么办用人必须签订合同吗签合同不是跟本人签的签合同必须本人吗人事代理劳动合同该向谁签劳动合同必须本人签吗？ Presentment presentment presentment presentment Presentment2 presentment for acceptance presentment for payment presentment of a bill of exchange presentment of a case present oneself present public prosecution presents present section present situation present the facts and reason things out present to present use Present Value preservation preservation and notarization of evidence preservation in litigation preservation of environment preservation of evidence preservation of foreign properties subjected to litigation preservation of goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。