劳动争议案件属于民事诉讼吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议案件属于民事诉讼吗
释义	法律分析：劳动争议案件属于民事诉讼，属民事诉讼法调整的范围。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	故意毁坏财物案可以调解处置么故意毁坏财物罪数额巨大标准海南的规定什么? 故意毁坏财物罪属于经济犯罪吗故意毁坏财物罪是法律关系还是经济犯罪？故意毁坏财物罪是经济犯罪吗？故意毁坏财物犯罪的定义是什么？故意毁坏财物罪属于经济犯罪吗？故意毁坏财物罪是经济犯罪吗故意毁坏财物罪犯罪构成是什么？故意毁坏非法财物构成犯罪吗故意毁坏财物罪是否算经济犯罪故意毁坏财物罪构成犯罪吗故意毁坏财物罪犯罪构成是什么故意毁坏财物罪是否属于经济犯罪故意毁坏财物罪是否属于经济犯罪？故意毁坏财物罪是不是经济犯罪损毁财物可以调解吗？故意毁坏财物案可以调解处理么故意毁坏财物犯罪四个方面具体是怎样故意毁坏财物犯罪四个条件是指什么故意毁坏财物可以调解吗故意毁坏财物罪的构成要件是什么? 故意毁坏财物罪构成要件具体规定? 故意毁坏财物罪的犯罪构成要件故意毁坏财物罪的犯罪构成要件有哪些？ statutory license statutory limitation statutory loading statutory majority statutory maximum statutory minimum statutory next of kin statutory oath statutory obligation statutory offence statutory offender statutory offense statutory offer of settlement statutory order statutory orders statutory ordinance statutory parole statutory party of service statutory penalty statutory period statutory power statutory proclamation statutory provisions statutory punishment statutory qualification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。