上班不满一个月工资应该如何算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不满一个月工资应该如何算
释义	不满一个月工资按实际出勤天数计算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
随便看	医调委如何认定责任？医疗纠纷是找卫生局还是医调委法律问题医调委如何认定责任 -法律知识医疗纠纷是找卫生局还是医调委？医疗纠纷医调委程序具体有哪些济南公积金提取额度？病假、事假的相关规定有哪些？事假病假有什么区别？事假和病假的分别？劳动合同法中关于事假的规定是什么保险费过期未缴,发生事故后是否应当理赔交通事故后保险公司理赔有期限吗保险过期发生交通事故对责任划分出了交通事故，保险理赔期限是多久？过了期限会怎么样？发生保险事故后多久可以理赔交通事故发生后，保险公司是否必须在规定时间内赔付？发生保险事故后如何处理？发生交通事故后保险公司理赔期限交通事故后保险企业理赔有期限吗发生保险事故后如何应对投保当日发生交通事故是否理赔投保当日发生交通事故能否理赔？交通事故过了保险期限如果在保险期内发生了事故导致身体受伤，是否属于健康保险理赔范畴？企业被保险事故后，理赔流程是怎样的？ internal specialization and cooperation of an enterprise internal strait internal strife internal structure of an organization internal supervision internal supervisory system internal supremacy internal track internal trade internal transfer price internal war internal working rules international agreement on prevention of double taxation international agreements of investment protection international association international banking facilities international banking law international body of water international business of enterprises International Center for the Settlement of Investment Dispute international classification of patents for invention international community international control of atomic energy international copyright protection international customs of banking custody

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。