| 问题 | 工伤认定下来会赔钱吗 |
| 释义 | 法律分析：工伤认定下来会赔钱。但是在工伤认定之后，需要职工在结束治疗或者医疗期满之后进行劳动能力鉴定后，提出工伤的待遇的审核才能发放赔偿金。在申请材料齐全的情况下上交相关材料后的六十天之内会发放相应的工伤赔偿。工伤赔偿包含单位支付的部分和社保支付的部分，职工在劳动能力鉴定的结果确定以后，应该向社保中心申请工伤待遇的审核，在审核通过以后发放工伤待遇。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。 劳动者申请劳动能力鉴定，并评上伤残等级后，可以根据伤残等级申请工伤赔偿金，一次性就业补助金由公司支付;一次性伤残补助金和一次性医疗补助金在劳动者离职后，由工伤保险基金支付。 工伤需要鉴定后再申请工伤赔偿金，赔偿金分为两部分：公司支付的部分和社保支付的部分。在进行工伤赔偿后，如果提交的申请资料齐全的话，工伤赔偿金会在60日下达到遭遇工伤者的手中。 |
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