| 释义 |
法律分析：
在工伤案例中，家庭成员为死者举办悼念仪式时产生的费用，是否可以计算在工伤理赔中，主要取决于悼念仪式费用是否属于工伤保险责任范畴。根据《劳动保险条例》和《工伤保险条例》的规定，工伤保险责任范畴包括医疗费、失业津贴、伤残津贴、供养亲属抚恤金等。但是，这些规定并没有明确悼念仪式费用是否可以计算在内。
法律依据：
1.《劳动保险条例》第二十三条规定：用人单位应当依法参加工伤保险，为职工发生工伤或者职业病的医疗、护理、康复、职业介绍以及供养因工伤死亡职工遗属等提供工伤保险金和其他待遇。
2.《工伤保险条例》第三十六条规定：劳动者发生工伤，使用单位应当按照国家和省、自治区、直辖市规定，按时足额缴纳工伤保险费，并为劳动者及时足额支付工伤保险金和其他待遇。
3.根据国家法律的规定，死者家属为死者举行的悼念仪式费用属于财产损失，应当由死者家属自行承担，不属于用人单位的责任范畴。
综上所述，工伤案例中，家庭成员为死者举办的悼念仪式费用，不属于工伤保险责任范畴，用人单位无需承担。
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