| 释义 |
法律主观：
申请病退条件 1属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业 解除劳动关系 人员或者残疾人，因病或者 非因工负伤 ，本人自愿申请提前退休； 2男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的，不受年龄限制； 3 缴纳养老保险 费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹 机关事业单位 依据其规定)； 4有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)
法律客观：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
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