| 问题 | 公务员退休任职规定 |
| 释义 | 1.公务员退休后不得在与原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职；2.违反规定行为将受到处罚；3.公务员处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。 公务员退休后的就业限制及处分类型规定。 退休公务员不得在相关企业任职，违反规定将受到相应处罚，处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。 法律分析 一、退休公务员可否在私企任职 公务员退休后，在三年或者两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。 《中华人民共和国公务员法》 第一百零七条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。 二、公务员处分类型都是如何规定的 1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。 4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。 5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。 6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。 结语 退休公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得在与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职。违反规定的，将面临责令限期改正、没收违法所得、清退并罚款等处罚。公务员的处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，根据违纪行为的轻重来决定适用的处分。开除是最严重的处分，适用于已丧失国家工作人员基本条件的人员。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。