| 问题 | 伤残鉴定最多能申请几次 |
| 释义 | 伤残鉴定申请的次数是根据案件的实际情况定的，一般为两次。 一、员工迟到被辞退有没有犯法 如果员工迟到的次数只是偶尔一两次，公司因为这一两次迟到就要开除员工的话，这就属于违法的行为了。迟到，作为严重违反公司规章制度规定的情形，必须是多次，屡次再犯。否则，员工可以向劳动仲裁机构申诉，要求赔偿。 二、离婚一次探视权请问一个月得了几次探视权 离婚探视权一个月几次探视权视情况而定。如果是协议离婚，双方可以对孩子探视权的问题进行约定，可以约定具体的探视时间、探视次数、探视方式等。但如果是诉讼离婚，通常法官会征求双方的意见，如果双方同意，那么一般就按照协商好的探视次数履行，如果双方无法协商，法官一般会判决一个月探视两次到四次。 三、离婚探视权一个月应该几次 离婚探视权的次数根据具体情况而定： 1、如果是协议离婚，双方可以对孩子探视权的问题进行约定，可以约定具体的探视时间、探视次数、探视方式等； 2、但如果是诉讼离婚，通常法官会征求双方的意见，如果双方同意，那么一般就按照协商好的探视次数履行，如果双方无法协商，法官一般会判决一个月探视两次到四次。 法院判决探视权有以下情形： 1、离婚诉讼中，双方就孩子探视权达成协议，法院可以直接就达成的协议进行判决； 2、离婚诉讼中，只有一方提及孩子探视权，或者双方都提及，但双方在达不成协议，法院可以根据案情直接进行判决； 3、双方自愿离婚后或者离婚判决中未涉及探视权，一方可以就探视权问题提起诉讼，由法院根据实际情况判决处理。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十六条 请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。