工资口头协议合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资口头协议合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 口头协议有效。只要是出于双方的真实意思表示则为有效。但当法律明确约定合同的形式是要式合同，即必须签订书面合同形式的，若当事人只作出口头表达，未签订要式的书面合同的，视为未达成协议。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
随便看	被迫杀人犯法吗？人格权侵权的法律后果 -人格权纠纷人格权纠纷属于侵权纠纷吗？侵害人格权的民事责任是怎么样的？故意杀人是行为犯么？故意杀人是行为犯吗？人格受到侵害的承担什么责任？人格权受到侵害时？人格权受侵害后的处理方式是什么人格权受到侵害承担什么责任？人格收到侵害要受到什么责任？人格尊严受到侵犯怎么办 -人格权纠纷人格权具体有哪些？人格权的内容 -人格权纠纷侮辱他人人格犯法吗？民法典规定人格权争议能否进行仲裁人格权受到侵害的要求行为人承担？人格权侵害如何责任人格权受到侵害的要求行为人承担人格受到侵害需要承担哪些法律责任人格受到侵害的受害人有权依法请求行为人承担什么责任调解应贯彻和遵循哪些原则什么是仲裁与调解相结合问：仲裁调解的特征精神分裂症杀人犯法吗 -犯罪构成 health inspection health insurance health law health legislation health measure health personnel health quarantine health quarantine organs health quarantine regulations health regulation and rules health subsidies health subsidies for the wounded and disabled health supervision health worker hear hear a case hear and decide a case hear a petition hearing hearing hearing hearing Hearing HEARING hearing a case after making a decision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。