| 释义 |
法律分析：在劳动仲裁中，维护自己的合法权益需要注意以下几点。首先，要准确理解自己的权益和要求。其次，要充分准备证据，确保有充足的证据支持自己的诉求。第三，要积极参与仲裁程序，如出庭作证等。最后，要注意维护自己的法律权利，如申请财产保全等。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第五十五条 劳动者认为用人单位违反劳动合同的规定侵害自己的合法权益，可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十二条 劳动仲裁应当坚持公正、公开、快捷的原则，通过调解、裁决等方式解决劳动争议。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十一条 当事人有证据证明对其合法权益可能造成不利影响的情形时，可以向人民法院申请财产保全。
4.《中华人民共和国司法解释》（二）第三十三条 申请人提供的证据材料应当具有证明力，足以确定案件的事实和适用法律的情况。
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