单位满十年还需要签合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位满十年还需要签合同吗 -法律知识
释义	法律分析：员工在公司工作的时候签订的劳动合同可以分为固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同，如果员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的，但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
随便看	辞工不批准劳动法怎么规定的辞职了不发工资怎么办辞职不发工资怎么办证人强制出庭的情形？后妈算不算子女的监护人贪污罪中对非法占有的认定是什么非法占有型贪污贿赂罪概述非法占有贪污贿赂罪的概念是什么撞车后我全责,要出钱吗？抚养权证明资料如何撰写？交通事故赔偿协议书范本2016 有哪些车祸赔偿协议书范本可供参考？判三缓五和实刑两年哪个重已自首，会判多少年国有独资企业法的修改流程是什么,设立国有独资企业有哪些流程撞电瓶车私了500块？投标人须知应做到八个明确(下) 云南省独生子女证办理新规定云南生育津贴新规定 -生育政策贵州省人口与计划生育条例修正案云南省产假的最新规定山西吕梁征地拆迁赔偿多少钱,标准明细2023 吕梁市兴县交通违章带什么材料去处理企业拔河运动累死员工算工伤吗民法典规定口头协议是有效的吗 repair repair guarantee repairing charges repair order repair, redo and change repairs charge repairs contract repairs expense repair work reparable injury reparable loss reparation reparation by services reparation commission reparation in kind reparation of injury reparation of war reparations in cash reparations in kind reparative authority reparative secondary right repartition repatriate repatriate prisoners of war repatriation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。