| 释义 |
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1.基础养老金计算方法
上年度在岗职工月平均工资×（1+本人指数化月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。缴费年限越长，缴费的基数越高，未来领取的养老金就会越多。社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。
每个人的每个月参保缴费的情况，社保局都进行了详细的记录。
社保局用每个月的缴费基数除以上年度月社平工资得到一个指数，这个指数就反映了他每个月的缴费水平
把退休前所有的月指数进行平均，就可以得到自己的月平均缴费指数，这个指数反应了一生的缴费水平
所以缴费年限越长，缴费指数越高，就代表缴费水平越高，基础养老金就越高。
2.个人账户养老金
个人账户储存额（含利息）÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。
之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
养老金=基础养老金+个人账户养老金+企业年金（等补充保险）
基础养老金+个人账户养老金计算方法同上
企业年金实际上是根据企业年金办法设立的一种补充养老保险机制，由企业和职工共同商议，自主设立，国家不做强制要求。
法律依据：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）的规定，在本决定实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。
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