网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂离职最后一天加班无效 -法律知识
释义
法律分析:
如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
老婆的户口要迁入老公的户口怎么办
老婆的户口要迁入老公的户口怎么办
学生在校被同学打伤学校有责任吗
在学校被围殴了怎么办
学生在学校被打了怎么处理
学生在校被同学打伤学校有责任吗?
班主任殴打学生犯法吗
学生在校被同学围殴怎么处理?
关于在学校被打了怎么办
学生在校被同学围殴怎么处理?
学校老师打学生怎么办
学校老师打学生怎么办
学生在学校被其他学生打了,学校有没有责任啊?
学生在校被同学打伤学校有责任吗?
海南投资纠纷该怎么告人
海南投资纠纷应该怎么告人
海南投资纠纷怎么起诉
海南XX设立纠纷怎么样维权
海南劳资纠纷如何进行告人
海南损害公司利益责任纠纷怎么样告人
海南XX设立纠纷该怎样告人
海南投资纠纷该怎么样找证据
海南投资纠纷如何诉讼
海南财产侵权纠纷应该怎么样举证
海南股权纠纷该怎么样告人
indication
indication of circulating fund possession
indication of manufacture under license
indication of origin
indication of source
indication of the formation of law
indication price
indicative
indicative ceiling
indicative evidence
indicative heraldic emblem of the Red Cross
indicative mark
indicative price
indicator of labor productivity
indicator of material consumption
indicator of physical output
indicator of quality
indicators for performance check
indicators of economic effects
indicators system of economic benefit analysis
indicia
indicia
indict
indictability
indictable
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/24 19:24:55