| 释义 |
养老金替代率是指退休后个人领取的养老金数额与其退休前的工资水平的比率，也就是养老金对个人原有工资收入的替代程度，计算公式一般为养老金替代率等于个人领取的月养老金数/个人退休前的月平均工资乘以100%
其中，个人领取的月养老金数为个人退休后每月领取的养老金数，个人退休前的月平均工资为个人在退休前每月的平均工资水平。在实际计算中，个人领取的月养老金数和个人退休前的月平均工资可以采用个人实际领取的养老金数和工资水平，也可以采用当地统计部门发布的平均数据进行计算。需要注意的是，不同地区和不同养老保险制度的养老金替代率可能会有所不同，具体计算方式需要根据当地政策和规定进行确定。
个人账户养老金缴纳条件如下：
1、年龄条件：个人账户养老金缴纳对象为16至60周岁的在职职工，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为50周岁（特殊职业人员除外）；
2、参保身份：个人账户养老金缴纳对象为在职职工和灵活就业人员，需要在当地社保机构或社保代理机构进行缴纳；
3、缴费基数：个人账户养老金的缴费基数由当地政府规定，并在缴费期间内保持稳定，一般为参加当地城镇职工基本养老保险的缴费基数；
4、缴费年限：个人账户养老金的缴费年限为15年及以上，但具体的缴费年限要根据当地政策规定而定。
综上所述，不同地区的个人账户养老金缴纳条件可能会有所不同，建议在缴纳前认真了解当地的政策规定。此外，对于自由职业者和非在职职工，可以根据个人情况选择适合自己的养老保障方式。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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