网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无理由降薪违法吗
释义
法律主观:
无缘无故降职降薪是违法的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为;面对这种情况,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为理由书面提出解除劳动合同,并要求劳动单位根据工作年限支付相应的经济补偿金。如果用人单位不予支付,劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。
随便看
领结婚证都要带什么
结婚需要什么东西,结婚的手续是什么
去办结婚证需要带什么证件?
登记结婚要带哪些证件
结婚需要带哪些证件?
办结婚证要带什么证件?
结婚需要啥证件
减免税设备海关监管年限
海关监管期相关规定是怎样的?
网上关税缴纳期限
进口关税缴纳期限?
2023年法律规定关税税率
海关审价办法213号令??
海关审价办法213号令?
司法机关包括海关吗
海关保证金管理办法 -海商海事
被海关立案怎么处理 -海商海事
海关职责具体有哪些
工地上干几天不给工资应该怎样办?
工地上干几天不给工资应该应该怎么办?
在工地干一天不给工资怎么办 -法律知识
工地上干几天不给工资应该怎么办
工地上干几天不给薪资应该如何办?
在工地干了几个月拿不到工资怎么办?
在工地干活工资没拿到怎么办?
Payee
payer
payer
payer by proxy
payer for honor
payer on commercial instrument
pay for a loss
pay for honor
pay for sb. and expect to be repaid later
pay for the laborer
pay in advance
pay in a lump sum
pay in cash
pay in check
pay in full
paying agent
paying bank
pay in kind
pay in money
pay interest
pay list
payload
paymaster
paymaster general
payment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/9 11:15:27