公司强制员工轮休合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制员工轮休合理吗？
释义	律师解析：公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休，那么在薪资方面肯定也会发生一定的变化。大家轮休的时候，对于那些上班的人员来说，工资当然是照常发放的，但是对于那些轮休的人员在工资方面可就不同了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
随便看	我第一次起诉离婚没判二次起诉会判么 2023年对方起诉我律师费谁出 2023被告败诉是否需要承担原告的律师费呢婚后有贷款的房子离婚怎么分割？离婚要如何分割房子小产权房离婚时如何分房屋中介承担的法律责任有哪些？构成挪用资金罪的要件有哪些挪用资金罪构成要素? 构成挪用资金罪的条件有哪些? 网上贷款拖欠3万好几个月了对方会起诉吗网上贷款逾期欠款2万5对方有权起诉吗私分国有资产罪怎么判定私分国有资产罪可以追究什么刑事责任私分国有资产罪是如何判罚的犯私分国有资产罪严重吗? 私分国有资产罪既遂判刑标准是如何规定的国有公司人员失职罪既遂判刑规定？国有公司人员失职罪既遂是怎么处罚的? 构成国有企业人员失职罪既遂怎么量刑国有企业人员失职罪既遂判刑标准多少年? 最新国有公司人员失职罪既遂量刑标准是怎么样的? -法律知识国有公司人员失职罪既遂的处罚标准是什么? 怎么样构成私分国有资产罪? 私分国有资产罪既遂有哪些惩罚? official act official activities Official Administrator official administrator official and written reply official approval official assignee official business official ceremony official certificate official competence official confirmation official confirmation act official correspondence official counsel official declaration official deed Official Detention official discount rate official dispatch official document official documentation system in ancient times official encroachment official exchange rate official foreign currency deposit system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。