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公司少发我工资说绩效没达成我可以劳动仲裁吗 -劳动仲裁
释义
法律分析:
可以申请劳动仲裁,劳动者与用人单位因为工资支付发生劳动争议的,当事人都可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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更新时间:2025/10/14 15:22:02