在职期间竞业限制是否可以约定违约金-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在职期间竞业限制是否可以约定违约金
释义	法律分析：在职期间竞业限制可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	信用卡欠款5千还不起会判多久欠5万信用卡4年有什么后果？信用卡欠了4.5万超过2年会怎样信用卡五千逾期四年应要还多少钱信用卡欠5万逾期一年的话，还要还吗欠信用卡五万，还不起，判多少年信用卡欠钱五千多会判多少年? 劳动法几年签长期合同劳动合同年限的规定是什么劳动合同有效期具体是几年劳动合同有效期是多些年劳动合同有效期最长多久？劳动合同有效期具体是多少年劳动合同多少年后为长期合同劳动合同有效期一般是多少年劳动合同有效期最长多少年？个人所得税多久算逾期 -法律知识个人所得税逾期有什么影响个人所得税逾期一天申报有影响嘛？个人所得税逾期一天申报有影响么个税逾期几天会罚款吗个税一般可以逾期多少天申报个人所得税逾期申报个人所得税逾期未申报的后果个人所得税逾期天会产生罚款吗？ mass organization corporation mass organization of self-government mass organization of sports mass prevention and mass treatment mass rally of public trial mass rebellion mass security defense organization mass sports mass sports activities mass unemployment mass uprising master Master master master master master master agreement master and servant master and servant master contract master copy master in chancery Master In Chancery master key

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。