工伤申请时限已过，但我的病情还在继续，该怎么办？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤申请时限已过，但我的病情还在继续，该怎么办？
释义	法律分析：根据我国《劳动保障监察条例》第三十五条规定，职工认定工伤应当及时向用人单位提出申请，并在一定期限内向劳动保障行政部门申请认定。如果工伤申请时限已过，职工可以申请复议或者申诉，如果经鉴定是工伤，则按规定处理。法律依据： 1.《劳动保障监察条例》第三十五条：职工认定工伤应当及时向用人单位提出申请，并在一定期限内向劳动保障行政部门申请认定。 2.《劳动法》第四十三条：职工在工作时间和工作场所内出勤期间，因工作原因受到事故伤害或者患病的，应当认定为工伤。
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